Rekrytering för ekonomisk, kulturell och social hållbarhet
Sverige behöver arbetskraft. Människor behöver jobb. Hur svårt kan det vara? Ganska svårt, tycker många företag. Det är ett hårt jobb att hitta rätt arbetskraft.
Mångfaldsbyrån hjälper dig att rekrytera nya medarbetare från sammanhang som du aldrig tidigare har haft tillgång till. Vi kvalitetssäkrar sökande ur gruppen nyanlända och matchar noggrant kandidater med arbetsgivare. Arbetsförmedlingens stöd för så kallade nystartsjobb gör anställningen ekonomiskt fördelaktig.
Via Mångfaldsbyrån får din organisation ambitiös arbetskraft med nya perspektiv, de nya medarbetarna får försörjning och ett yrkesmässigt sammanhang, och samhället vi alla delar blir varmare och starkare.
Är du intresserad av kvalificerad rekrytering för ekonomisk, kulturell och social hållbarhet? Hör av dig till Mångfaldsbyrån!
Ekonomisk hållbarhet
Företag behöver arbetskraft för fortsatt tillväxt. Människor behöver arbete för sin försörjning. Samhället bygger på intäkter och deltagande från båda.
Kulturell hållbarhet
Våra arbetsplatser behöver spegla vårt samhälle. Då får vi större förståelse för varandra, vilket skapar gemenskap och trygghet. Och när ett företag är mer som sin marknad kan det också bättre förstå den – och lyckas bättre.
Social hållbarhet
Arbetslöshet är en av de största anledningarna till utanförskap och försämrad livskvalitet. Fler människor i arbete ger ett bättre samhälle, för både individ och kollektiv.
Om Mångfaldsbyrån
Mångfaldsbyrån startades och drivs av Berivan Mohammed. Berivan har gedigen erfarenhet från näringslivet, framför allt från rekryteringsbranschen. Hon har suttit i bolagsstyrelser och koncernledningar, haft personalansvar och drivit enheter som omsatt flera hundra miljoner kronor. Privat har hon erfarenhet av att komma till Sverige som flykting.
”Som flyktingbarn hade jag inga vuxna som talade svenska och kunde hjälpa mig med läxor, praktikplatser eller sommarjobb. Jag vet vad ett arbete betyder för en familjs möjligheter att komma in i samhället”, säger Berivan.
Hon driver Mångfaldsbyrån för både arbetsgivare och kandidater. Målet är att skapa affärsnytta för företagen, individuell nytta för de nyanlända och samhällsnytta för oss alla.
Berivan är en flitigt anlitad föreläsare inom mångfaldsfrågor och hon har i flera år bidragit till programmet Tankar för dagen i Sveriges Radio P1.

“Min dröm är att göra min resa möjlig för fler. Att inte kunna prata svenska är ett tillfälligt hinder. Med rätt förutsättningar och lite stöd på vägen kan fler människor som flytt till vårt land vara med och bidra med arbetskraft och kunskap.”
Berivan Mohammed, grundare, Mångfaldsbyrån